เกี่ยวกับหน่วยงาน

     สภานักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้ เดิมชื่อ สภานักศึกษาแม่โจ้ จัดตั้งขึ้นเป็นครั้งแรกเมื่อปี ๒๕๒๗   ภายใต้ข้อบังคับสถาบันเทคโนโลยีการเกษตร ว่าด้วยกิจกรรมนักศึกษา ปี ๒๕๒๓ หมวดที่ ๓ ข้อที่ ๙ และหมวดที่ ๔ ข้อที่ ๑๐ ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานสภานักศึกษาทั้งสิ้น ๓๘ คน ดังนี้

ปีการศึกษา     

          ปัจจุบันปีการศึกษา ๒๕๖๔  สภานักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้มีสมาชิกสภานักศึกษาที่เป็นคณะกรรมาธิการสามัญจำนวน ๔๐ คน มีสมาชิกสภานักศึกษาที่เป็นคณะกรรมาธิการวิสามัญจำนวน ๑๗ คน

          การดำเนินงานของสภานักศึกษามีอาจารย์ที่ปรึกษาคือ  รองศาสตราจารย์ ดร.วาที คงบรรทัด, อาจารย์ปัญญวัจน์ ชลวิชิต, อาจารย์สุรชัย ศรีนรจันทร์, งานวินัยและพัฒนานักศึกษา สังกัดสำนักงานอธิการบดี,กองกิจการนักศึกษา,งานกิจกรรมนักศึกษา  เป็นผู้ให้คำปรึกษาทั่วไปแก่สภานักศึกษา ซึ่งในส่วนคณะกรรมการดำเนินงานส่วนกลางประกอบด้วยคณะกรรมาธิการสามัญและคณะกรรมาธิการวิสามัญ  สภานักศึกษาจำนวน  ๑๑  คน  มีผู้ดำรงตำแหน่งคณะกรรมการดำเนินงาน  ดังนี้

๑.  ประธานสภานักศึกษา
๒.  รองประธานสภานักศึกษา คนที่ ๑
๓.  รองประธานสภานักศึกษา คนที่ ๒
๔.  เลขานุการสภานักศึกษา
๕.  เหรัญญิกสภานักศึกษา
๖.  กิจการพิเศษ
๗.  พัสดุ
๘. ประธานฝ่ายพิจารณาโครงการและงบประมาณ
๙. ประธานฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ
๑๐. ประธานฝ่ายประชาสัมพันธ์สภานักศึกษา
๑๑. ประธานฝ่ายพิทักษ์สิทธิ์และสวัสดิการนักศึกษา

         และสภานักศึกษา  ได้มีการแบ่งส่วนการบริหารออกเป็น  ๔  ฝ่าย  คือ  ฝ่ายพิจารณาโครงการและงบประมาณ  ฝ่ายติดตามและประเมินผลโครงการ  ฝ่ายประชาสัมพันธ์สภานักศึกษา  ฝ่ายพิทักษ์สิทธิ์และสวัสดิการนักศึกษา โดยแต่ละฝ่ายมีประธานและคณะกรรมการฝ่ายตามความเหมาะสมซึ่งมีการปฏิบัติตามลักษณะการดำเนินกิจกรรมภายในมหาวิทยาลัยดังนี้

         ๑.  ฝ่ายพิจารณาโครงการและงบประมาณ  ทำหน้าที่พิจารณาโครงการต่าง ๆ  ที่เสนอโดยสภานักศึกษา  องค์การนักศึกษา  สโมสรนักศึกษา  ชมรม  ซึ่งฝ่ายพิจารณาโครงการนั้นอาจเห็นชอบหรือไม่เห็นชอบในโครงการกิจกรรมต่าง ๆ ได้  และพิจารณาหรือตัดงบประมาณในโครงการต่าง ๆ  ที่เสนอโดยสภานักศึกษา  องค์การนักศึกษา  สโมสรนักศึกษา  และชมรม  ทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานก่อให้เกิดประโยชน์แก่นักศึกษามากที่สุด  โดยพิจารณาควบคุมให้อยู่ในระเบียบข้อบังคับมหาวิทยาลัยแม่โจ้ว่าด้วยกิจกรรมนักศึกษาปี พ.ศ. ๒๕๔๓  และพิจารณาควบคุมให้อยู่ในระเบียบการเบิกจ่ายเงินค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมกิจกรรมนักศึกษา พ.ศ. ๒๕๕๓

         ๒.  ฝ่ายตรวจสอบการเงิน  ทำหน้าที่ตรวจสอบการใช้จ่ายเงินของสภานักศึกษา  องค์การนักศึกษา  สโมสรนักศึกษา  ชมรม  ติดตามผลการดำเนินงานขององค์การนักศึกษาอย่างใกล้ชิด  ออกหนังสือเชิญองค์การนักศึกษา  สโมสรนักศึกษา  ชมรม  เข้าประชุมเมื่อมีปัญหาเกี่ยวกับการเงิน  ติดตามการเก็บเงินของสภานักศึกษา  องค์การนักศึกษา  สโมสรนักศึกษา  ชมรม  ให้ถูกต้องไม่ซ้ำซ้อน  ออกหนังสือแจ้งองค์กรนักศึกษาที่มีปัญหาเรื่องการเงินกับทุกองค์กรที่กล่าวมา

         ๓.  ฝ่ายวิเคราะห์และประเมินผลโครงการ  ทำหน้าที่วิเคราะห์ข้อมูลจากแบบสอบถาม  หาแนวทางในการแก้ปัญหา  ติดตามและประเมินผลว่ากิจกรรมที่องค์กรต่าง ๆ  ของนักศึกษา  ที่จัดทำขึ้นนั้นประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือมีข้อบกพร่องประการใด  ชี้แจงข้อผิดพลาดและปัญหาที่เกิดขึ้นในการทำกิจกรรมของนักศึกษา  วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานขององค์กรนักศึกษาภายในมหาวิทยาลัย  และทำหน้าที่ในการวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน  แบบสอบถามของสภานักศึกษา

         ๔.  ฝ่ายเสียงสภาและสารสนเทศ  ทำหน้าที่ในการประมวลปัญหา  และเสนอข้อเสนอแนะของนักศึกษาออกในรูปของสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ  เช่น  จัดทำหนังสือพิมพ์เสียงสภา  สารสภา  วารสาร ฯลฯ  จัดทำ   สื่อวีดีทัศน์และเทคโนโลยีสารสนเทศต่าง ๆ  เป็นสื่อกลางในการสร้างความเข้าใจระหว่างผู้บริหารและนักศึกษา  เผยแพร่ข่าวสารของมหาวิทยาลัย  กิจกรรมของนักศึกษา  สาระน่ารู้ที่เป็นประโยชน์แก่นักศึกษา และผู้ที่สนใจ

         ๕.  ฝ่ายสวัสดิการของนักศึกษา  ทำหน้าที่รักษาสิทธิผลประโยชน์ของนักศึกษาในด้านสวัสดิการที่ได้รับจากมหาวิทยาลัย สถานประกอบการต่าง ๆ  รับเรื่องร้องเรียน  และปัญหาต่าง ๆ  ที่ได้รับการร้องเรียนจากนักศึกษาในมหาวิทยาลัยแม่โจ้  แล้วพิจารณาทำหนังสือเสนอต่อผู้บริหารหรือผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับทราบและแก้ไข  รักษาสิทธิประโยชน์ในด้านการซื้อสินค้า  อาหาร  การถ่ายเอกสารแก่นักศึกษาในราคาที่ยุติธรรมตามราคาจริงของสถานประกอบการ  และเสนอปัญหาที่นักศึกษาไม่ได้รับความเป็นธรรมในด้านสวัสดิการต่าง ๆ จากสถานประกอบการ หน่วยงานในมหาวิทยาลัย บุคลากร อาจารย์ รุ่นพี่ หรือการตรวจสอบข้อเท็จจริงเพื่อความยุติธรรมแก่นักศึกษาตามแนวทางประชาธิปไตย

แนวนโยบาย 

“จัดระบบการดำเนินงานและการให้บริการที่มีคุณภาพ โดยใช้หลักการบริหารจัดการที่ดี ภายใต้หลักความสามัคคีและ ธรรมาภิบาล เพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้นำไปสู่องค์กรคุณภาพ” 

นโยบาย

๑.     ปรับยุทธศาสตร์การทำงานของสภานักศึกษา ให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ

๒.     แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสร้างความสัมพันธ์อันดี ระหว่างสภานักศึกษากับองค์กรนักศึกษาอื่นๆ

๓.     ปรับปรุงโครงสร้างการทำงานของสภานักศึกษา ให้ตอบสนองต่อนโยบายมหาวิทยาลัยและวิสัยทัศน์สภานักศึกษา

๔.     ส่งเสริม สนับสนุน ควบคุมดูแล ตรวจสอบการดำเนินงานขององค์กรนักศึกษาให้มีคุณภาพและเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ ประกาศ ทั้งนำเสนอสิ่งที่ควรเปลี่ยนแปลง แก้ไข เพิ่มเติม ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ ของมหาวิทยาลัย และข้อคิดเห็นอื่นๆ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่นักศึกษา

๕.     ดำเนินงานด้วยความโปร่งใส ยุติธรรม โดยวางระเบียบการบริหารงานสภานักศึกษา ให้เป็นระบบและทันสมัยเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่นักศึกษา

๖.      ส่งเสริมให้ความรู้ สร้างความภาคภูมิใจในสถาบัน ในสภานักศึกษา แก่คณะกรรมการบริหารงานสภานักศึกษา สมาชิกสภานักศึกษาและนักศึกษาทั่วไป ให้เห็นถึงความสำคัญของสภานักศึกษา และตระหนักถึงหน้าที่ของตนเอง

๗.    รักษาไว้ซึ่ง สิทธิ อันพึงมีพึงได้ ของนักศึกษาและให้ความรู้แก่นักศึกษาในเรื่อง หน้าที่และสิทธิ โดยสภานักศึกษาต้องเป็นศูนย์กลางรับฟังความคิดเห็น จากนักศึกษาเพื่อเสนอแนะแก่ผู้บริหารมหาวิทยาลัยและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง รวมไปถึงเป็นกระบอกเสียงของนักศึกษาอย่างแท้จริง

๘.     สร้างเครือข่ายภายใน และภายนอกองค์กร โดยสร้างความสัมพันธ์กับหน่วยงานกิจกรรมทั้งภายในและนอกมหาวิทยาลัย

๙.     สร้างความสัมพันธ์และความร่วมมืออันดี ระหว่างชมรมศิษย์เก่าสภานักศึกษามหาวิทยาลัยแม่โจ้

๑๐.ปรับปรุงการทำงานของสภานักศึกษาให้มีมาตรฐาน สะดวก รวดเร็ว ตรวจสอบย้อนกลับได้ทุกขั้นตอน

หลักธรรมาภิบาล ๖ ประการคือ 

๑.        หลักนิติธรรมคือการตรากฎหมายกฎระเบียบข้อบังคับและกติกาต่างๆให้ทันสมัยและเป็นธรรมเป็นที่ยอมรับของสังคมและสมาชิกในองค์กรโดยมีการยินยอมพร้อมใจและถือปฏิบัติร่วมกันอย่างเสมอภาคและเป็นธรรม

๒.        หลักคุณธรรมคือการยึดถือและเชื่อมั่นในความถูกต้องดีงามสร้างค่านิยมที่ดีงามให้สมาชิกในองค์กร ถือปฏิบัติร่วมกันเช่นความสื่อสัตย์สุจริตความเสียสละความมีระเบียบวินัยหลักศีลธรรมจริยธรรมความเป็นผู้นำและตัวอย่างที่ดีเป็นต้น

๓.       หลักความโปร่งใสคือการทำให้ทุกอย่างของการดำเนินงานถูกต้องตรงไปตรงมาและสามารถตรวจสอบความถูกต้องได้โดยการปรับปรุงระบบและกลไกการทำงานให้โปร่งใสมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารมีกระบวนการตรวจสอบและประเมินผลที่มีประสิทธิภาพ

๔.       หลักความมีส่วนร่วมคือการทำให้ประชาคมมีส่วนร่วมรับรู้และร่วมเสนอความเห็นในการตัดสินใจโดยเปิดโอกาสให้นักศึกษาเข้ามามีส่วนร่วมซึ่งจะก่อให้เกิดความสามัคคีและความร่วมมือกันในการรวมพลังขับเคลื่อนการพัฒนามหาวิทยาลัยและองค์กรต่อไป

๕.       หลักความรับผิดชอบคือผู้บริหารและสมาชิกในองค์กร ต้องตั้งใจปฏิบัติภารกิจตามหน้าที่อย่างเต็มความสามารถโดยมุ่งให้เกิดประโยชน์แก่ผู้รับบริการอำนวยความสะดวกต่างๆมีความรับผิดชอบต่อความบกพร่องในหน้าที่การงานที่ตนรับผิดชอบอยู่และพร้อมที่จะปรับปรุงแก้ไข

๖.        หลักความคุ้มค่าคือผู้บริหารและสมาชิกในองค์กร ต้องตระหนักว่ามีทรัพยากรค่อนข้างจำกัดดังนั้นในการบริหารจัดการจำเป็นจะต้องยึดหลักความประหยัดคุ้มค่าและการออมโดยยึดผลสัมฤทธิ์จากการวางแผน